Hemen Bilgi Al

  • - ya da -
  • 1.250,00 TL

İnsan Kaynakları Nedir?

İnsan kaynakları; firmaların istihdam profilini belirleyen, iş başvurularında başvuran adaylar arasından firma kriterlerine en uygun olanları seçen, onları seçerek işe alan, şirkete oryantasyon yani uyum sağlama süreçlerini takip eden ve çalışanların firmaya ilişkin taleplerini alan departmandır. Yani “İnsan Kaynakları Nedir?” denildiğinde kısaca firmadaki tüm personelin şirkete verimli olarak firma kalitesini artırmaya yönlendirilmesinden sorumlu bir birimdir şeklinde tanımlanabilir.

İnsan kaynakları bir organizasyonda pozisyonuna bakılmaksızın, her düzeyde hizmet veren çalışanları kapsayan bir kavramdır. Bir iş ortamında insan kaynaklarının işletmeye, bireye ve çevreye yararlı olacak biçimde, yasalara da uyularak, etkili bir biçimde yönetilmesini sağlayan işlev ve çalışmaların tümü olarak tanımlanan İnsan kaynakları yönetimi, her işletmede farklı amaçlara hizmet etmekte, farklı sorumlulukları üstlenmektedir. İnsan kaynakları ile ilgili görevleri yerine getiren insan kaynakları yönetiminin bir işletmede temel amacı, bir yandan işletmenin verimliliğini artırmak, diğer yandan ise çalışanların yaşam kalitesini yükseltmektir.


Eğitim Süresi:

Eğitiminiz, siz kayıt olduktan sonra size özel  mail adresiniz üzerine tanımlanan öğrenci panelinizden derslerinizi açmanızla başlar. 2 ay boyunca videoların tamamını izlemeniz ve materyalleri çalışmanız sonucunda uzaktan online sınava girerek sertifika almaya hak kazanırsınız. 

Kimler Katılabilir?

  • İnsan Kaynakları departmanında çalışan uzman ve yöneticiler,
  • Kariyerine insan kaynakları alanında yön vermek isteyenler,
  • İnsan Kaynakları danışmanları,
  • İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,
  • Kariyer planlaması yapan üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar
  • Çalıştıkları kurumda İnsan Kaynakları departmanına geçmek isteyenler,
  • İnsan Kaynakları çalışanları,
  • Özgeçmişine İnsan Kaynakları ile ilgili tecrübelerini katmak isteyen çalışanlar ve öğrenciler,
  • Kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyenler,
  • Bu alana ilgi duyan herkes katılabilir.

Ne Kazandırır?

  • İnsan kaynakları yönetimi kavram, ilke ve tanımlarını yapabilmek,
  • İnsan kaynakları yönetimi gelişim sürecinin anlaşılması ve personel yönetimi ile farklılıkları ortaya koyabilmek,
  • İnsan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerinin önemini kavrayabilmek ve bunları uygulayabilecek yetkinlikte olmak,
  • Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak, konuyla ilgili kilit noktalara hakim olmak,
  • Etkili mülakat ve karar süreci yönetebilmek,
  • Performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak bunun yanı sıra performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgi sahibi olmak,
  • İnsan kaynakları işlevlerinden hizmet içi eğitim ve kariyer planlama konularında uzman olmak,
  • İş değerleme ve ücret yönetimi süreçlerini öğrenmek, iş değerleme yöntemleri konusunda kapsamlı bilgi sahibi olmak,
  • İnsan Kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi ve İKY başarı göstergeleri neler olduğunu ifade edebilmek,
  • İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Eğitim İçeriği

  • İnsan kaynakları Yönetimine Giriş
  • İnsan kaynakları Yönetiminin Amaçları
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Özellikleri
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütlenmesi
  • Ennegram Testi
  • Kurmay/Komuta Yetki
  • Performans Yönetimi
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri
  • Personel Devri ve Devamsızlığı
  • İletişimin Temel Unsurları
  • İş Analizi
  • Kariyer Planlama
  • Eğitim ve Geliştirme
  • Ben Dili ve Sen Dili
  • Liderlik ve Yöneticilik

SERTİFİKA

  • Eğitim sınavını başarıyla tamamlayan kursiyerimizin sertifikasyon ve mezuniyet süreci başlar.
  • Eğitim ve sınav sürecini başvuru tarihinden itibaren 2 ay (60 gün) içinde tamamlamanız gerekmektedir.
  • Eğitim sınav tamamlama bilgisi gönderdiğimiz kursiyerimizin son kez kimlik, adres ve diploma bilgileri teyit edilerek sertifikası hazırlanır ve e-Devlet sistemine işlenir.
  • Kursiyer e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra sertifikasını sorgulayabilir, doğrulayabilir ve barkodlu sertifikasını oluşturabilir.
  • Uluslararası sertifikalar da aynı şartlara tabidir. Sorgulama ve doğrulama ekranı ise IAF Cardcert sisteminden yapılmaktadır.
  • Sertifikaların üzerinde uzaktan eğitim ibaresi ve sınav notu bulunmamaktadır.

Not: İlk 1 ay içinde eğitimini tamamlamayan, sınavdan en az %50 puan alamayan ve eğitim tamamlama formunu göndermeyen katılımcılar sertifika alamazlar.

Yorum yapmak için lütfen önce üye girişi yapınız..

Üye girişi yapmak için buraya tıklayınız.

Bu ürün için henüz yorum yapılmadı.